Dana 21. ožujka, Ju Hao, zamjenik direktora Ureda za istraživanje politike Općinskog partijskog komiteta Jinan, i njegova pratnja ušetali su u Jubangyuan Group kako bi istražili status razvoja privatnih poduzeća, u pratnji glavnih odgovornih drugova iz Ureda za politička istraživanja Okružnog komiteta. , Okružni zavod za industriju i informiranje i Okružni centar za privatni gospodarski razvoj;Shandong Jubang Jing Fengguo, predsjednik Yuanyuan High-end Equipment Technology Group, Sun Ningbo, generalni direktor, i Pan Rongchang, generalni direktor Fengyuan Roots Blower Co., Ltd. predstavili su razvoj tvrtke.

Ju Hao i njegova družina sukcesivno su pregledali Jubangyuan Party i centar za masovne aktivnosti i mjesto proizvodnje.
Comrade Ju Hao detaljno je upoznao razvojni proces i model upravljanja tvrtkom, te potvrdio poduzetnički model grupe “unutarnje fisije”.Trenutno Jubangyuan Group ima Zhangqiu Fengyuan Machinery Co., Ltd. (Roots Blower), Shandong Kingoro Machinery Co., Ltd. (Stroj za pelete biomase), Shandong Bloer Intelligent Technology Co., Ltd. (stroj za lasersko rezanje), Shandong Fenyan Intelligent Five tvrtke uključuju Technology Co., Ltd. (Ultrazvučni vodomjer interneta stvari), Jinan Longgu Environmental Technology Co., Ltd. (Shanghe proizvodnja Base), Shenzhen Jingzhilian Enterprise Management Consulting Co., Ltd. (Lean Management Consulting).

Ulaskom u proizvodnu radionicu, u vidokrug se pojavila linija za proizvodnju inteligentnih peleta na biomasu.Generalni direktor Sun Ningbo predstavio je kako proizvodna linija stroja za pelete Gingerui pretvara biomasu iz otpada sirovina u proces goriva za pelete veće vrijednosti;, Otpad iz poljoprivrede i šumarstva, smeće i ostala biomasa pretvaraju se u otpad u blago.

Pod brigom i vodstvom čelnika iz svih sfera života, Kingoro Machinery Co., Ltd pridržava se korporativnih temeljnih vrijednosti "orijentacije prema kupcima, potrage za izvrsnošću, razmjene rezultata, integriteta i dobitka", pružajući klijentima više troškova -učinkovite proizvode i usluge te pružanje platforme za rast zaposlenicima.